¿Cómo puedes potenciar tu perfil de LinkedIn?
MS Prospección Inteligente brinda algunas recomendaciones para tener un buen perfil en esta red social.
Hace unos días, fuimos mencionados por el Diario de Negocios más importante del Perú: Gestión
En esta nota mencionamos puntos claves para poder llevar nuestro perfil de LinkedIn al siguiente nivel. Esperamos que puedas aplicar cada una de ellas, ¡verás que los resultados serán INCREÍBLES!.
Les comparto la nota:
LinkedIn se ha convertido en la red social por excelencia en Perú. Actualmente, este espacio alberga casi 7 millones de usuarios y más de 50.000 empresas activas. Además, las mujeres son los usuarios más activos en cuanto a la generación de contenido relevante.
Frente a este contexto, María Suquilanda, CEO de MS Prospección Inteligente, brinda una serie de recomendaciones a tener en cuenta al momento de gestionar u organizar tu perfil de LinkedIn.
La imagen del perfil debe estar actualizada
El rostro debe estar en el centro del cuadro con un fondo sin distracción. Para la especialista, no es recomendable usar una foto en día de vacaciones, familiar, un selfie o con lentes de sol, ya que los usuarios deben mostrar el rostro completo.
El banner que utilices debe contar una historia
Debe de transmitir rápidamente tu esencia y propuesta de valor. Al mismo tiempo, es vital contar con un titular creativo, ya que es la gran oportunidad de mostrar quién eres, qué haces y el valor que proporcionas a tu red o clientes.
Escribe sobre tu pasión, motivaciones, historial profesional, posición y la empresa actual donde trabajas. Según Suquilanda, detallar tus experiencias laborales también agregará un plus a tu perfil, así como las fotos o videos que incorpores.
Otro de los puntos que la especialista recomienda aplicar es destacar las experiencias técnicas y de comportamiento. Asimismo, sostiene que el objetivo de todas estas acciones es aumentar la credibilidad del usuario.
Nuestras habilidades no deben pasar desapercibidas
Destaca tus experiencias técnicas y de comportamiento, incluyendo hasta 5 como máximo. Como recomendación final, no debes olvidar que el objetivo es aumentar tu credibilidad. Por ende, debes tener al menos tener una recomendación por cada experiencia laboral y una recomendación actual.
